Il est important de structurer méthodiquement les compétences et informations à vous transmettre, c’est pourquoi, notre apprentissage s’organise par thèmes spécifiques ainsi que par difficulté croissante.
Chaque sujet est détaillé étape par étape et de façon chronologique afin de ne pas perdre le fil de la formation, mais toujours en fonction de vos compétences et de nos méthodes d’apprentissages.
Notre pédagogie repose, en grande partie sur la méthode Reflexif pour un meilleur ancrage des connaissances.

En effet, nos formateurs vous donneront des exercices dont la difficulté augmente graduellement afin de vous permettre de développer votre apprentissage par le questionnement. Au fil des exercices, des questions vous viendront, pas de panique !
Le formateur est présent pour y répondre !
Et ainsi vous retiendrez plus facilement pour ne pas avoir de nouveaux problèmes dans l’utilisation du logiciel !
Notre pédagogie au service de vos compétences !

Nous privilégions la qualité de nos formations. Aussi, nous limitons le nombre de stagiaires lors d’une formation. Cette politique à plusieurs effets bénéfiques :

• Meilleure cohésion dans le groupe
• Formateur plus disponible, plus à l’écoute pour une meilleure acquisition des compétences professionnelles
• Plus de concentration
• Plus de motivation
• Beaucoup moins de risque d’échec
• Formation plus personnalisée

En effet, cette règle est primordiale pour optimiser l’acquisition des compétences. En effet, de cette façon, les autres moyens mis en place pour les formations peuvent atteindre leur potentiel maximal.